SATU PLATFORM, BERAGAM ASESMEN

Soal tertata.
Asesmen jadi mudah.

Dari bank soal hingga ringkasan hasil, kelola ujian dan asesmen dalam satu ruang kerja yang rapi. Untuk tim yang ingin fokus pada perkembangan, bukan kerumitan.

Jelajahi fitur
Ruang kerja untuk operator. Portal terpisah untuk peserta.

DIRANCANG UNTUK BERBAGAI KEBUTUHAN

Sekolah & kampusTim HRLembaga pelatihanKlinik asesmen
TERDENGAR FAMILIAR?

Mau fokus menilai, malah sibuk merapikan?

  1. Pengajar frustrasi mencari soal di antara berkas yang tersebar

    Soalnya ada. Tapi di file yang mana?

    Menemukan soal yang relevan dan versi siap pakai jadi pekerjaan tersendiri ketika materi tersebar di banyak dokumen.

  2. Operator lelah merangkai paket ujian berulang kali

    Paket baru, mulai merangkai lagi.

    Memilih dan memindahkan soal secara manual membuat persiapan berulang setiap kali menyusun evaluasi.

  3. Admin kewalahan mengatur jadwal dan data peserta

    Jadwal di sini. Data peserta di sana.

    Mengecek jadwal, durasi, paket, dan kesiapan peserta berarti berpindah-pindah tempat.

  4. Assessor kebingungan menelusuri informasi penilaian

    Ujian selesai. Hasilnya masih dicari.

    Guru dan assessor perlu merapikan informasi penilaian sebelum bisa meninjau hasil dan menentukan tindak lanjut.

LEBIH RAPI DARI AWAL

Semua persiapan. Satu ruang kerja.

Susun, kelola, dan jalankan asesmen tanpa kehilangan konteks.

CERITA DARI PENGGUNA

Dari sekolah, HR, sampai bimbingan belajar.

01Koordinator Ujian Sekolah
Arman
“Dulu tiap ujian paling pusing kalau harus ngawasin peserta dan rekap nilainya satu-satu. Sekarang perpindahan tab bisa tercatat, nilai pilihan ganda juga otomatis keluar. Jadi bisa lebih fokus evaluasi hasil ujiannya.”
  • Proctoring
  • Log pelanggaran
  • Penilaian otomatis
ArmanKoordinator Ujian Sekolah
02HR Specialist
Tasya
“Awalnya mikir tes kandidat bakal ribet bgt, apalagi kalau pesertanya banyak 😭 Ternyata bisa pake token tanpa bikin akun satu-satu. Tinggal siapin paket soal, atur waktunya, terus bagiin akses tes. Praktis parah sih!”
  • Guest token
  • Paket soal
  • Timer ujian
TasyaHR Specialist
03Tutor Matematika
Doni
“Baru tau ada fitur Biang Soal, terus langsung mikir... lah selama ini ngapain capek-capek bikin variasi angka manual? 😭 Satu template bisa dipakai buat bikin soal dengan angka berbeda. Lumayan banget buat nyiapin latihan hitungan wkwk.”
  • Biang Soal
  • Template soal
  • Variasi angka
DoniTutor Matematika
RUANG UNTUK HAL YANG PENTING

Lebih sedikit kerumitan. Lebih banyak fokus.

Persiapan lebih tertata

Simpan dan kelola materi asesmen di satu tempat, sehingga tim tidak perlu berpindah antar dokumen.

Alur kerja lebih jelas

Hubungkan bank soal, paket, dan ujian dalam alur yang mudah dipahami operator.

Tindak lanjut lebih terarah

Gunakan ringkasan hasil untuk mendukung percakapan dan keputusan tim, bukan menggantikannya.

UNTUK TIM SEPERTI ANDA

Kebutuhan berbeda. Fondasi yang sama.

Untuk setiap tim yang melihat asesmen sebagai awal perkembangan.

Sekolah & kampus

Kelola evaluasi belajar, latihan, dan ujian dengan materi yang tertata.

Tim HR

Susun asesmen pengetahuan untuk mendukung rekrutmen dan pengembangan tim.

Lembaga pelatihan

Tinjau pemahaman peserta sebelum dan setelah program pelatihan.

Klinik asesmen

Kelola pelaksanaan asesmen. Interpretasi profesional tetap dilakukan oleh tenaga yang berwenang.

ALUR YANG MUDAH DIIKUTI

Dari persiapan sampai evaluasi.

01

Siapkan soal

Bangun bank soal sesuai subjek dan topik.

02

Susun paket

Pilih materi yang sesuai dengan tujuan asesmen.

03

Jalankan ujian

Atur jadwal, durasi, dan akses peserta.

04

Tinjau hasil

Baca ringkasan dan tentukan tindak lanjut.

LANGKAH SELANJUTNYA

Terus tumbuh bersama kebutuhan Anda.

Arah pengembangan berikut masih dalam perencanaan. Belum tersedia dan bukan janji tanggal rilis.

Bantuan penyusunan soalDirencanakan
Laporan yang lebih fleksibelDirencanakan
Integrasi alur kerjaDirencanakan
BAYANGKAN DALAM KESEHARIAN ANDA

Satu platform. Banyak kemungkinan.

Suasana kegiatan belajar: siswa membaca materi di kelas01
Sekolah & kampus

Evaluasi akhir pembelajaran

Tim sekolah menyiapkan bank soal, menyusun paket ujian, dan meninjau ringkasan hasil untuk merencanakan pembelajaran berikutnya.

Sesi diskusi tim dengan fasilitator dan laptop02
Tim HR

Asesmen pengetahuan karyawan

Tim HR menyusun tes pengetahuan yang relevan dengan peran sebagai salah satu masukan dalam proses pengembangan tim.

Peserta menyimak materi dalam sebuah workshop03
Lembaga pelatihan

Evaluasi program pelatihan

Penyelenggara pelatihan menilai pemahaman peserta dan menggunakan hasil untuk menyesuaikan materi selanjutnya.

PAKET UNTUK TIM ANDA

Pilih ruang untuk berkembang.

Mulai dari kebutuhan Anda. Diskusikan paket yang paling pas bersama kami.

Coba dulu selama 7 hari.

Kenali alur ujian dan asesmen Quisku sebelum memilih paket.

Detail akses, kapasitas, dan ketentuan paket dikonfirmasi sebelum pembelian.

CERITA DARI PENGGUNA

Asesmen lebih tertata. Dari sudut pandang tim Anda.

FAQ

Ada yang ingin Anda ketahui?

Apa itu Quisku?+

Quisku adalah ruang kerja untuk mengelola bank soal, paket, ujian, peserta, dan ringkasan hasil asesmen.

Siapa yang dapat menggunakan Quisku?+

Quisku dirancang untuk operator sekolah, tim HR, lembaga pelatihan, dan penyelenggara asesmen.

Apa perbedaan akses operator dan peserta?+

Operator mengelola materi dan pelaksanaan asesmen. Peserta menggunakan portal terpisah untuk mengakses asesmen mereka.

Apakah fitur yang direncanakan sudah tersedia?+

Belum. Semua fitur dengan label “Direncanakan” merupakan arah pengembangan dan belum memiliki tanggal rilis yang dijanjikan.

Apakah hasil asesmen dapat menjadi diagnosis?+

Tidak dengan sendirinya. Hasil adalah masukan untuk evaluasi. Diagnosis dan interpretasi klinis memerlukan profesional yang berwenang serta instrumen yang sesuai.

Bagaimana cara mulai menggunakan Quisku?+

Klik Hubungi Kami untuk berdiskusi dengan tim Quisku melalui WhatsApp. Untuk mengikuti ujian, gunakan Portal Peserta. Halaman operator bukan akses publik.

QUISKU

Mulai dari asesmen yang lebih baik.

Berikan tim Anda ruang kerja yang tertata untuk melihat potensi dengan lebih jelas.